歯科医師の募集要項

初任給・2015年予定大卒 300,000円
試用期間:3ヶ月
その後に正社員登用
正社員登用後、自分のレベルに応じて給与が変化します。
応募資格歯科医師免許保持者(3年以上勤務希望の方・経験にかかわらずやる気のある方)
諸手当入社1年目でも成績に応じて昇給します。
交通費支給
昇給・賞与昇給:随時
賞与:なし
モデル年収30歳:1,000万円/年
40歳:1,500万円/年
休日休暇週休3日、年末年始5日
有給休暇 初年度7日、3年目9日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休等
勤務時間月曜~日曜の週4日制
9:30~21:30(休憩2h)
勤務先、勤務シフトはご相談の上、決定いたします。
アピールポイント【年間休日120日以上】
【充実の福利厚生】
【最新の設備】
【講習会支援制度あり】
福利厚生治療補助、セミナー参加・資格取得支援制度
社員旅行
BBQ(バーベキュー)大会
忘年会
飲みにケーション(交流のための飲食会支援制度)
住宅手当あり※院長登用後
保険健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 賠償責任保険
退職金制度あり (勤続丸4年以上)
研修制度【あり】
月に1度 歯科タナカスタッフ専用の研修室でドクターの勉強会を行っています。そこで症例発表や、模型のチェック、指導など高レベルな技術習得の機会を設けています。
理事長と親交の深い先生方との懇親会や、その先生方の医院見学も積極的に行っています。
学会・セミナーへの参加は基本半額を法人で負担して参加していただけますので、金銭面も安心して技術を磨き、伸ばす環境を整えています。
求める人材歯科タナカでは、患者様を診るのではなくもてなすことに主眼をおいた歯科医院です。
患者様を自分の家族のように大切にし、技術的にも満足させるような歯科医師を求めています。
採用実績2014年度:4名
2013年度:7名
2012年度:7名
勉強会・セミナー月に1度のドクター勉強会では、各治療の知識の確認から、新しい技術までを網羅した勉強会を行っています。
日々進歩する歯科治療への研鑽は、1人ではなく勉強会で切磋琢磨することにより磨かれます。また、補綴・インプラント指導医によるレクチャーにより、治療技術のレベルアップを行っています。
試用期間プログラム歯科タナカでは、3か月の試用期間があります。
試用期間において学ぶ内容に関しては、受付業務・滅菌業務・助手業務を学んでもらい、開業した際にも受付や歯科助手に教育できる歯科医師を育成したいと考えております。
歯科タナカでは、将来、開業や分院長を見据えた試用期間プログラムを組んでおります。
人事評価システム歯科タナカでは、今までの年功序列の給与制度を廃止し、やればやっただけ評価を行う「スター制度」を組んでおります。
スター制度では、診療以外の仕事を行うことにより、ポイントが得られ、序列が上がると経営分析や人事状況などの情報を開示して、通常の歯科医院では学ぶことのできない情報を学ぶことが出来るようになっております。
段階を踏んで、あなたの経営スキルを磨くことが可能な制度です。