ステップアップ研修スケジュール

自分の将来像を強く心に描いてみる!次世代を担う歯科医師、院長を育成します。

●試用期間

〜基本業務を一通り経験しよう!〜

この時期の様々な経験が活きるのは、キミが院長になったとき

    1. 受付業務
    2. 滅菌業務
    3. GPAcademyスタート
    4. アシスト業務
    5. 読書感想文
      ※課題図書を読んで感想を書く

●入社4ヶ月〜

〜小さな歯科医院経営を体験〜

企画力を磨こう!本を読もう!大切なのは、他医院にない、創造力

    1. 患者配当開始
      ※目標16人/日・治療工程表作成
    2. 入れ歯・インプラント研修
      ※10症例まで、トレーナーによるアシストあり!
    3. 1スター獲得
      社会人としての一般常識を学ぼう
    4. 企画書
    5. 読書感想文

●入社2年目〜

〜患者配当(目標:20人/日)〜

指導力を磨こう!育てる技術とコミュニケーション能力を高める

    1. 自費率20%目標
    2. 他医院見学
      ※他の歯科医院を見学して仕事に活かす
    3. 2スター獲得
      ※リーダーとして後輩への指導力を学ぶ
    4. インプラント年間4症例目標
    5. 読書感想文
      自分で本を選択し、内容もレベルアップ
    6. 企画書
      ※1年目より数段アップした発想で

●入社3年目〜

〜患者配当(目標:24人/日)〜

ネクストリーダーとして経営ビジョンやマネジメントを学ぶ!

    1. 自費率30%目標
    2. 他医院見学
    3. 3スター獲得
      ※管理者として病院経営を理解する
    4. インプラント年間6症例目標
    5. 月に1度の歯科医院経営教育
    6. 治療技術向上のためのセミナー積極参加
    7. 組織の作り方・動かし方を理解